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培训中心 > 通知公告 |
我中心被国家商务部确定为 “人才强商”工程大规模培训基地
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近日，在经过商务部相关人员的严格审核后， 2006年商务部启动的“人才强商”战略已确定浙江省外经贸培训中心为全国六大培训基地之一。将负责承担上海、江苏、浙江、福建、山东、广东等地市级外经贸局领导干部地大规模培训任务。
“人才强商”工程，是商务部根据现有商务干部人才队伍建设制定的新战略规划。将从2006年开始，用三年左右的时间，对全国各省、地、县的商务厅局长进行全员轮训，以全面提高各级商务主管部门领导干部的综合素质，为商务事业可持续发展提供人才支持和智力保证。
据商务部人事司副司长孙元勋介绍，目前商务部包括机关、驻外和特办干部的平均年龄为37.35岁左右，大学本科以上学历占到了93％，其中研究生学历占到了29%，干部队伍的总体素质较高，结构也相对合理。但也存在如高端专业性人才明显不足，“三门”（家门、校门、单位门）干部较多，缺乏基层工作经验,干部队伍的宏观政策研究、调研分析和应对复杂局面的能力亟待提高等问题。因此，商务部经过调研，结合不同级别干部的角色特点，提出了各级干部的核心能力框架，并按照分级分类的原则，开展一系列针对性强、注重实效的培训，从以往的偏重知识传授转向注重能力培养，发展新型商务人才。
浙江省外经贸培训中心在省领导的重视下，机构健全、职能明确，较好地开展了各类商务领域人才培训工作。自成立以来取得了重大成效，受到了商务部领导的高度赞扬。
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